Las empresas ya no deberán realizar aportes económicos mensuales por capacitación por cada empleado. La posición de las cámaras empresariales ante el anuncio.
El Gobierno nacional anunció la eliminación de los aportes obligatorios a cámaras empresariales mediante el decreto 149/2025, publicado en el Boletín Oficial. Esta medida representa según el Gobierno un alivio para las pequeñas y medianas empresas, que durante años habían solicitado cambios en esta práctica.
De esta manera, las empresas ya no estarán obligadas a realizar aportes económicos mensuales por capacitación por cada empleado, una carga que generaba controversias entre los empleadores. A partir de ahora, si una empresa desea contribuir a una cámara empresarial, podrá hacerlo de manera voluntaria.
Se estima que las empresas dejarán de pagar más de 70.000 millones de pesos al año, lo que equivale a aproximadamente 6.000 millones de pesos por mes u 8,5 millones de pesos por hora.
El Ministro de Regulación, Federico Sturzenegger, destacó que esta medida permitirá un alivio en la estructura de costos de las empresas, lo que debería repercutir en los precios de los productos en el mercado.
Sturzenegger mencionó en un tuit que “esto va a repercutir en el precio, en la conformación del precio”.
Con esta eliminación de aportes obligatorios, el Gobierno espera que las empresas puedan reducir precios y, en consecuencia, contribuir a una menor inflación en el país.
La posición de las cámaras empresarias sobre los aportes empresariales ante el anuncio
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) considera oportuno efectuar algunas apreciaciones sobre el decreto publicado hoy que hace referencia a las contribuciones patronales.
En primer lugar, los aportes se encuentran vigentes. Además, al no tratarse de un aporte personal, el trabajador no sufre ningún descuento en su salario con motivo de dicha contribución. En segundo lugar, la eliminación de su obligatoriedad en el caso de Comercio no implicará un incremento en el salario de bolsillo de los empleados, ya que el esquema es financiado exclusivamente mediante contribuciones patronales.
Desde su fundación en 1956, CAME defendió y defiende los derechos e intereses de las pequeñas y medianas empresas y de los distintos sectores productivos nacionales, a lo largo de todo el país, de forma apartidaria, ética y representativa.
A su vez, es la entidad gremial empresaria que impulsa la modernización de las pymes, fomentando su crecimiento sustentable y brindándole las herramientas necesarias para que puedan fortalecerse y adoptar un panorama innovador, con conciencia social, y que les permita desarrollarse en el plano nacional e internacional.
Cabe destacar que CAME es quien aglutina y articula a nivel regional y nacional los diversos pedidos de las pymes; cuando hay normativas que complican su día a día o cuando algunas decisiones las dejan en un segundo plano, ya que las pymes son el 99% de las empresas de Argentina y dan trabajo a más de 4.000.000 personas.
En ese sentido, puede afirmarse que los recursos del Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) no sólo permiten una amplia y profesional actividad capacitadora, sino que también resultan fundamentales para darle voz a las pequeñas y medianas empresas de la Argentina.
Por lo tanto, desde CAME reafirmamos el compromiso de seguir trabajando para la capacitación constante y la profesionalización de las micro, pequeñas y medianas empresas argentinas.
