Este 5 y 6 de noviembre, los jóvenes de entre 16 y 35 años disfrutarán de la feria de empleabilidad más importante de la región.

La Expo Joven es un encuentro virtual y presencial organizado por el Ministerio de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad, destinado a jóvenes de entre 16 y 35 años, a quienes se les brindará herramientas para acercarse a su vocación y diversos espacios donde podrán capacitarse, encontrar ofertas de formación, oportunidades laborales y talleres para entrar a un mercado laboral cada vez más competitivo.

El evento presencial tendrá lugar los días 5 y 6 de noviembre, de 10 a 20 horas en el Centro de Convenciones Buenos Aires (Av. Pres. Figueroa Alcorta 2099). Las entradas se reservarán a través de la página web y los cupos serán limitados.

Los jóvenes podrán acceder a talleres de empleabilidad, participar de workshops con empresas, instituciones educativas y ONGs, asistir a charlas y conferencias con personalidades destacadas y poner a prueba sus habilidades a través de diferentes propuestas lúdicas como: salas de escape, Nawaiam y CorpoRasti.

José Luis Giusti, ministro de Desarrollo Económico y Producción, destacó: “Estamos transitando una era donde el conocimiento toma un rol protagónico en el mundo del trabajo, y la Expo Joven busca trabajar sobre esas habilidades técnicas que hoy demanda el mercado laboral pero también las habilidades socioemocionales como: el trabajo colaborativo, la empatía y la comunicación asertiva”.

En la Expo se asesorará a jóvenes para una búsqueda laboral eficaz, mejorar la confección de su CV, prepararse para una entrevista laboral y poder profundizar sobre cómo contar su historia en un mundo totalmente digitalizado, además de acercarlos a su vocación e intereses y brindarles herramientas para potenciar su desarrollo personal y profesional.

Participarán más de 100 empresas, 40 instituciones educativas y ONGs que brindarán más de 4.000 oportunidades laborales y de formación.

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En la edición 2020, la Expo Joven implementó por primera vez el CV anónimo, un formato que busca evitar los sesgos de género, edad o etnia a la hora de acceder a un empleo y este año reforzaremos nuestro compromiso.

Tomás Mestre, director general de Políticas de Juventud, destacó: “Como ciudad buscamos no solo acercar y conectar a aquellos que demandan con los que ofrecen empleo sino también que los y las jóvenes puedan vivir esto como una experiencia que les permita el día de mañana conseguir un trabajo que se ajuste a sus intereses y habilidades. Entonces salimos de ser un evento de intermediación laboral para hablar de un Estado que facilita contenidos y brinda oportunidades con el objetivo de que potencien su empleabilidad.”