La CGT rechazó la idea del titular de la UIA para despedir empleados con la excusa de la vacunación

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La central obrera rechazó todo tipo de sanción y que lo planteado por Funes de Rioja es totalmente ilegal, agregando que “A través del ejercicio abusivo de la relación del empleador con el trabajador no se logrará convencerlo”. Este jueves, también la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) cuestionó las expresiones del industrial y que sus ideas de aplicarse solo provocarán litigios judiciales.

Excusándose en las inmunizaciones contra el Covid, Funes de Rioja plantea despidos encubiertos y sin paga

La CGT rechazó en la noche del miércoles las expresiones del presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien consideró la posibilidad de que las empresas no abonen los salarios a los trabajadores que no se vacunen contra el coronavirus, y que imponer sanciones “no es el camino”.

La central obrera se expresó a través de un comunicado firmado por su secretario de Prensa y Comunicación, Jorge Sola, quien sostuvo que “castigar en un derecho laboral a quienes debería solicitarse un compromiso colectivo o social respecto del plan de vacunación contra el coronavirus no es para nada el camino adecuado”.

Sola, además secretario Gremial del Sindicato del Seguro, rechazó las afirmaciones de Funes de Rioja, quien el martes en una rueda de prensa realizada tras la reunión de Junta Directiva de la UIA, opinó sobre la situación de aquellos trabajadores que no deseen vacunarse y expresó que “en esos casos cesa la dispensa y también la remuneración”.

“Sancionar desde la relación laboral es ilegal y no coincide con la senda del convencimiento que hay que seguir para lograr la vacunación. A través del ejercicio abusivo de la relación del empleador con el trabajador no se logrará convencerlo, sino mediante el sentido común, el razonamiento y la opinión científica”, enfatizó la CGT.

La CGT rechazó la macabra propuesta del titular de la UIA

Sola se pronunció en representación de la central obrera por la necesidad de realizar “los mayores esfuerzos para lograr una vacunación masiva de los trabajadores” y rechazó” cualquier tipo de sanción que pueda imponerse sobre la relación laboral”.

Funes De Rioja había planteado, a partir del avance de la inmunización, que las empresas podrán considerar la eliminación de la dispensa a los trabajadores que decidan no inocularse y, ante la imposibilidad de incorporarlos al ámbito laboral, de no pagarles.

“Aquel que está con primera dosis ya puede ser convocado, pero se genera el problema con los que no quieren vacunarse. En ese caso nadie puede obligarlos, pero nadie puede obligar a insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores y sus familias. En esos casos, debe cesar la dispensa y la remuneración”, afirmó el dirigente de la UIA.

Cámara Argentina de Comercio y Servicios | COMUNICADO | NATALIO MARIO  GRINMAN FUE ELECTO PRESIDENTE DE LA CAMARA ARGENTINA DE COMERCIO Y SERVICIOS
Mario Grinman, presidente de CAC

Este jueves, el presidente de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), Mario Grinman, manifestó la discrepancia de esa entidad respecto de postura del titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien propuso no pagar el sueldo a los trabajadores que no quieren vacunarse contra la Covid-19.

“Desde la Cámara somos muy respetuosos del derecho individual de la autodeterminación, si alguna persona decide no vacunarse no está cometiendo ningún delito, más allá de que el escenario ideal sería que el 100% de los argentinos estemos todos vacunados”, dijo en declaraciones a Radio La Red.

“Si el Estado considera que las personas que no se vacunan son un riesgo para la comunidad en general, va a tener que actuar en consecuencia, pero eso es potestad del Estado, el empleador no tiene potestad si el empleado se presenta a su trabajo de impedirle trabajar, y menos aún de descontarle el salario, porque eso seguramente va a terminar en un litigio judicial y eso es muy malo para todos”, expresó.

En cambio, consideró que “hay que llamar a la solidaridad y a la responsabilidad”, y aseguró que por motivos relacionados con la pandemia de Covid-19 y por ejemplo debido a enfermedades preexistentes, “en promedio solo cerca del 7% del sector no está acudiendo a trabajar, y en algunos sectores con una cifra aún menor”.